Praktické vyučovanie u zamestnávateľa pri dištančnom vyučovaní v škole

Vzhľadom na postupné zatváranie tried a celých stredných odborných škôl z dôvodu zhoršujúcej sa pandemickej situácie sa v praxi stále častejšie stretávame s otázkami, či možno poskytovať praktické vyučovanie u zamestnávateľa aj v čase dištančného vzdelávania v škole, ktoré sa realizuje pri prerušení vyučovania v triede alebo pri prerušení vyučovania v celej škole.

 Odpoveď je ÁNO. V čase prerušenia vyučovanie v triede alebo v celej škole, môže žiak, ktorý sa nenachádza v povinnej karanténe, pokračovať vo výkone praktického vyučovania u zamestnávateľa.

Zamestnávateľ teda môže pokračovať v poskytovaní praktického vyučovania rovnako ako v predchádzajúcom období COVID opatrení, pri dodržaní OTP režimu na pracovisku praktického vyučovania.

V prílohe tohto článku nájdete materiál – praktické vyučovanie pri dištančnom vyučovaní v škole, ktorý povoľuje praktické vyučovanie u zamestnávateľa aj pri prerušení prezenčného vyučovania na škole (teda keď RUVZ uzatvorí celú školu, alebo triedu).

Východiská pre poskytovanie praktického vyučovania uzamestnávateľa pri prerušení vyučovania v triede alebo v celej škole:

• Školský semafor – web ministerstva školstva
• Najčastejšie kladené otázky ku ŠKOLSKÉMU SEMAFORU, manuálu pre všetky druhy škôl a školských zariadení v školskom roku 2021/2022 – web ministerstva školstva
• Vyhláška ÚVZ SR č. 264/2021, ktorou sa z dôvodu ochrany verejného zdravia nariaďuje dočasné opatrenie pre vstup zamestnancov na pracovisko zamestnávateľa sa nariaďujú opatrenia pri hrození verejného zdravia k obmedzeniam prevádzok
• zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave
• Uznesenie vlády SR č. 695/2021 k návrhu na vyhlásenie núdzového stavu a na prijatie opatrení podľa čl. 5 ods. 4 ústavného zákona č. 227/2002 Z. z. o bezpečnosti štátu v čase vojny, vojnového stavu, výnimočného stavu a núdzového stavu v znení neskorších predpisov